terça-feira, 24/07/2018

Sim, trabalhar apenas 4 dias por semana melhora sua produtividade. Entenda:

 

Segundo a pesquisa, 24% dos funcionários conseguem aumentar a produtividade // Créditos: JET SETTERS

 


Como diria Jack Torrance em O Iluminado: “Todo trabalho e nenhum jogo faz Jack um menino maçante”, ou em outras palavras: trabalhando sem parar não faz nada para você ou faz você mais produtivo ou eficiente ou útil no escritório.

Todo adulto que trabalha sempre sonhou, ou, se formos realistas, o tempo todo, para adicionar mais um dia no fim de semana. Na verdade, falando do tema, podemos garantir que mais um dia de descanso é tudo o que precisa para se tornar o super empregado com o qual cada chefe sonha. Uma semana de trabalho de quatro dias em vez dos 5 – para acabar de vez com todos os nossos problemas e nos ajudar a voltar fim de semana com baterias recarregadas 100%, melhor atitude e pronto para acabar com todos excepcionais, ler todos os e-mails e chegar no melhor estilo à todos os nossos objetivos. E parece que isso é mais verdade do que os Recursos Humanos querem que você acredite.

No início deste ano, uma empresa da Nova Zelândia se ofereceu para testar essa teoria. Perpetual Guardian, a empresa em questão, criou uma semana de trabalho de quatro dias, que consiste de 32 horas, para testar a sua “eficácia” e os resultados foram surpreendentemente bom. De acordo com o New York Times, durante os meses de testes, os 240 funcionários que trabalham na empresa (e que continuou a receber seu salário completo) viu um aumento significativo na produtividade e 24% deles relataram que eles poderiam obter um melhor equilíbrio entre suas vidas e seu trabalho.

Ter mais tempo para descansar e mais tempo para estar com suas famílias ajudou os funcionários a ter mais energia no escritório, eles pararam de chegar atrasados ​​e perderam menos tempo, criaram horários de trabalho mais eficientes, fizeram pausas mais curtas e duraram mais (menos sem deixar de ser produtivo). Além disso, os funcionários que tiveram filhos comentaram que se sentiam mais apoiados em geral.

Os resultados foram tão bons que a empresa está trabalhando na implementação da semana de apenas quatro dias permanentemente, e o estudo mostrou que muitos outros países também podem se beneficiar desse esquema de trabalho. A semana de quatro dias parece razoável e tudo parece indicar que tem mais vantagens do que desvantagens.

O Brasil tem uma das mais longas horas de trabalho em todo o mundo, e muitos funcionários gastam quase todo o ano sem pedir férias, de modo que no momento em que a sexta-feira vem, eles estão exaustos e definitivamente poderiam se beneficiar de um dia extra para descansar e esquecer os estresses do escritório. Afinal, ninguém quer ser vítima do fenômeno que os japoneses chamam de Karoshi (que significa literalmente morrer por excesso de trabalho).

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